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领袖气质大比拼场外影响力同样不容小觑

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领袖气质大比拼场外影响力同样不容小觑

在当今社会，领袖气质早已不再局限于传统的权力象征或职位高低，而是逐渐演变为一种综合性的影响力体现。无论是在政界、商界还是文化领域，真正的领袖往往不仅依靠制度赋予的权威来推动事务，更通过个人魅力、决策能力以及价值观的传播来赢得追随者与公众的认可。因此，当我们谈论“领袖气质大比拼”时，实际上是在探讨不同个体如何在复杂多变的环境中塑造并展现其领导力，而其中尤为关键的一点便是场外影响力的构建与发挥。

所谓“场外影响力”，指的是那些不在正式会议、公开演讲或官方职务行使过程中产生的影响力量。它更多地体现在日常行为、非正式沟通、社交媒体互动、公共形象管理以及对社会议题的参与等方面。这种影响力虽然不具强制性，却往往更具渗透性和持久性。例如，一位企业家可能并未频繁出现在新闻发布会上，但其在环保倡议、公益项目中的持续投入，却能悄然改变公众对其企业乃至整个行业的看法。同样，一位政治人物若能在重大危机中展现出同理心与担当，即便未发布正式政策，也可能赢得广泛的社会支持。

从心理学角度来看，场外影响力的核心在于“认同感”的建立。人们倾向于追随那些他们认为“真实”“可信”且“有温度”的领导者。传统意义上的权威——如头衔、权力、资源控制——固然重要，但在信息高度透明的时代，这些外在标签已不足以维持长期的影响力。相反，领导者在非正式场合流露出的价值观、生活态度、应对压力的方式，更容易被公众捕捉并形成情感连接。这种连接一旦建立，便能在关键时刻转化为信任与支持。

以近年来全球范围内的几位代表性人物为例，可以清晰看到场外影响力的作用机制。某国科技公司CEO虽极少接受传统媒体采访，却通过定期发布的内部信件、员工访谈视频以及在社交媒体上的轻量化互动，成功塑造出一位“亲民创新者”的形象。他并不依赖宏大的战略宣言，而是通过分享团队失败经历、产品迭代过程中的思考，让外界感受到其领导风格中的谦逊与韧性。这种叙事方式不仅增强了企业文化的吸引力，也在无形中提升了品牌的公众好感度。

而在政治领域，一些国家领导人通过参与社区活动、探访灾区、在社交平台分享家庭生活片段等方式，打破了以往高高在上的刻板印象。尤其是在年轻群体中，这类“去仪式化”的表达更容易引发共鸣。值得注意的是，这种影响力并非一蹴而就，而是需要长期一致的行为积累。一旦出现言行不一的情况，反而会加剧公众的质疑与疏离。

场外影响力还体现在对舆论风向的潜移默化引导上。传统媒体时代，信息传播是单向的，领袖只需通过官方渠道发声即可。但在社交媒体主导的今天，信息传播呈网状扩散，每一个普通用户都可能成为意见的放大器。因此，具备领袖气质的人往往善于利用这一特点，在非正式场合设置议题、回应关切，甚至通过幽默、自嘲等软性方式化解潜在危机。例如，在一次突发公共事件中，某位地方官员并未立即召开记者会，而是率先在短视频平台发布一段实地走访的记录，并配以简短说明：“我们正在努力，请给我们一点时间。”这种看似简单的举动，却有效缓解了公众焦虑，为后续正式回应争取了空间。

当然，场外影响力的构建也面临诸多挑战。首先是真实性与表演性的边界问题。当越来越多领导者意识到“人设”的价值时，刻意营造形象的现象也随之增多。公众的辨别能力正在不断提升，过度包装或虚假呈现极易被识破，进而导致信誉崩塌。场外影响力往往难以量化评估，这使得组织在选拔和培养领导者时，仍倾向于依赖可测量的业绩指标，而忽视软性特质的培育。文化差异也会影响场外影响力的接受度。在某些强调等级与距离感的社会中，过于亲民的表达可能被视为不够庄重，反而削弱权威。

尽管如此，随着全球化与数字化进程的深入，场外影响力的重要性只会日益凸显。未来的领导者不仅需要具备战略眼光与执行能力，更需拥有在非正式场域中建立连接、传递价值的能力。这意味着领导力的培养应从单一的技能培训，转向更为全面的人格塑造。教育机构、企业组织乃至政府系统，都应重视对沟通能力、情绪智慧、社会责任意识等方面的培育。

归根结底，领袖气质的真正较量，早已超越了会议室里的决策博弈，延伸至日常生活的点滴之中。场外影响力或许不像政策颁布那样立竿见影，但它如同细水长流，润物无声，最终决定着一个人能在多大范围内、以何种方式留下持久印记。在这个意义上，每一位希望成为真正领袖的人，都不应忽视那些“不在台上”的时刻——因为正是这些时刻，构成了影响力的真正根基。

马云为什么能成功？

马云的成功并不是他比你“能”，而在于他比你“敢” 1.智慧 别人可以拿走你的一切，但拿不走你的智慧一个成功者，并不一定非要有很高的才能，但他必须要有智慧。 巧妙运用自己的智慧，智慧通常是在对比当中显现出来的。 成功是优点的发挥，失败是缺点的累积。 生活中、工作中，随处都可以见到智慧，都有智慧的闪光。 那么，对一个人来说，怎样才能获得智慧呢？靠尝试，而尝试是需要勇气的。 要勇于尝试，并在尝试中不断总结，才能不断增长见识，增加智慧。 2.勇气 许多成功人士并不一定比你“能”，而在于他比你“敢”，要有勇气去做。 成功在开始是一种选择，而选择是需要勇气的，就是放弃的勇气——放弃已有的东西，放弃已有的习惯。 在实现目标的过程中，需要承认错误的勇气、承担失败的勇气、战胜困难的勇气。 勇气的力量有时会使你成为超人这就是勇气的力量。 有勇气的人是不会输掉的，因为而任何人都无法让永不认输的人屈服。 敢于放弃，敢于“舍得”，有舍才有得。 没有勇气舍掉的人，是难于得到的。 舍掉的勇气与得到的成功是成正比例关系的。 如果你希望自己创业，就不要过多犹豫，因为那样会消耗你的锐气，迟缓你的思维，最后什么事都会不了了之。 不要在犹疑了，想了就去做，赶快去圈地吧！ 3.影响力 追求成功的人，要注意培养自己的“领导才能、领袖气质”。 有远大目标的人一定要培养自己的领导才能，一位名人曾说：“只有激情，巨大的激情，才能震撼灵魂，成就伟大的事业。 ”一个人要想成功，光靠自己的力量是无法取得成功的，必须依靠或者是借助别人的力量。 而要想借助别人的力量，你就必须具有一定的领导才能。 人们是不会心甘情愿地受一个才能比自己低下之人的领导和管理的，这是一种自然法则。 每一个成功者都有一种凝聚众人的超凡能力。 他能把来自不同背景、不同信仰、不同年龄、不同经历的人聚集在一起，建立共识，统一行动，这是非常了不起的事。 4.创造力 踏着别人脚印走的人，永远不能发现新的路。 创新让你生存，创新让你发展。 创新的重要性往往被创业者忽略，或者不是忽略而是不能坚持。 5.持之以恒的行动力 在你选定的行业坚持十年，你一定会成为大赢家。 目标不是轻易能够实现的，成功来自对目标的坚持。 创业者都拥有造梦的能力，缺鲜有为梦想付出持之以恒的行动力，当梦想遭遇挫折，往往被吓倒。 6.永不言败的决心 决定成功与否的关键因素是一个人如何对待失败。 如果你的内心认为自己失败了，那你就永远地失败了。 “确信自己被打败了，而且长时间有这种失败感，那失败可能变成事实。 ”而如果你不承认失败，只是认为是人生一时的挫折，那你就会有成功的一天。 有些人之所以害怕失败，是因为他们害怕失去自信心，还有的人惧怕失败，是因为他们害怕失去第二次机会。 在他们看来，万一失败了，就再也得不到第二个争取成功的机会了。 没有人一生从不失败。 这话听起来实在太简单，却是至理名言。

乐嘉性格色彩中的红加绿的性格特点是怎样的？

速写诠释基本原则 本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。 例如，你在红色上的总数是 20，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其它各为2，你将是黄＋ 红的性格。 总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也就是你天性中最重要的“动机”的性格。 其他字母内的 分数代表你整个性格中组合的整体比例。 你的核心性格主色只有一种，不同的性格主色产生一个最重要的 “动机”。 而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。 本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。 但仍会有 一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。 如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量。 天性中的性格，基本是以下12 种情况： 典型的红色 典型的蓝色 典型的黄色 典型的绿色 红＋黄 红＋绿 蓝＋黄 蓝＋绿 黄＋红 黄＋蓝 绿＋红 绿＋蓝 在性格组合当中，同样的搭配因为主色和次色的顺序不同，虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异，诸如红＋黄与黄＋红，两类性格皆属于“红黄配”，但前者更注重人生的“快乐和自由”；而后者更注重人 生的“成就和控制”。 在性格组合当中，没有列出“红蓝配”（红＋蓝、蓝＋红）和“黄绿配”（黄＋绿、绿＋黄）的四种组 合，是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。 两种完全相反的性格共同组合在一人身上，必有另一 个是受到强大的后天影响。 这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。 挖掘出真正的自己，对他们而言，是所有人中最迫切需要的！ 如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半，那你的这种性格非常典型。 在本书当中，你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现， “超”的字数越多，代表性格色彩的特质越明显。 你的性格色彩，将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩，学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。 大部分人会发现这30 道题目的结果，证实和加强了他们对自己的看法。 也有些人会觉得做题的结论，与他们看书中的描述与自己的评估不同。 如果你的测验结果显示，你在两个甚至三个性格色彩上出现了几乎同样的高分（比如红色13 黄色13 蓝色3 绿色1，或者红色10 蓝色8 黄色9 绿色3），在这样的情况下，相差无几的分数会让你迷惑，到底哪个才是你真实的性格色彩？既然每个人都是一个复杂的个体，本书各章中的描述可能比这个简单的测验更可靠地呈现出你的真实心理动机。 解决这个问题的关键是：阅读本书中关于性格动机和行为的详细解释和来龙去脉。 记住-----看书的感受比单纯的分数更加重要。 ¬ ＠红色优势＠ 1．阳光心态，积极快乐 ¬ 红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船，蓝色办了保险公司． 如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机，更加侧重在解决问题上．那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示． ¬ 红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑．奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富． 2．激情澎湃，梦想万岁 一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂，为人感性，情感上高度丰富． 黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验． 3．热情开朗，喜欢交友 字典里没有＂陌生＂这两个字． 在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣！＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下，莫非我友＂的人生态度．　对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径． 红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动． 4．童心未泯，富有趣味 ¬ 虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它． 红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来． 5．乐于助人，不记愁苦 有错就认，不记愁 6．善于表达，调动气氛 红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持． 如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力，而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色． ¬ 7．真诚信任，感染四方　红色是天生的激励者 当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的． 8．乐在变化，创新意识 亢奋天天都有，各有巧妙不同 红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜． ＠（红色的天然优势）＠ 作为个体 高度乐观的积极心态 喜欢自己，也容易接纳别人 把生命当作值得享受的经验 喜欢新鲜，变化和刺激 ¬ 经常开心，追求快乐 情感丰富而外露 天真有童心，富有趣味 自由自在，不受拘束 ¬ 喜欢开玩笑和调侃 别出心裁，与众不同 表现力强 容易受到人们的喜欢和欢迎 生动活泼，好奇心强 沟通特点 ¬ 才思敏捷，善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感 容易与人攀谈 发生冲　突时，能直接表白 人越多越亢奋 ¬ 演讲和舞台表演的高手 乐于表达自己的看法 作为朋友 真诚主动，热情洋溢 喜欢交友，善于与陌生人互动 ¬ 擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴 容易原谅自己和别人，不记仇 富有个人魅力 有错就认，很快道歉 喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 对待工作和事业 工作主动，寻找新任务 富有感染力，能够吸引他人参与 激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉 ¬ 令人愉悦的工作伙伴 打破沉闷工作环境的开心果 常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力 完成短期目标时，极富爆发力 信任他人 善于赞美和鼓励，是天生的激励者 不喜欢太多的规定束缚，富有创意 工作以活泼化，丰富化的方式进行 善于作秀以增添企业形象 积极，充满干劲 反应快，闪电般开始 ¬ ＠黄色优势＠ 1．目标导向，永无止境 ¬ 以目标和结果为导向，不达目的，誓不罢休，是黄色从来就知道的． 信念的坚持，至少也是生命延续的理由．虽然黄色和兰色都是坚持，但在信念的坚持上，黄色仍比兰色要做的出色． ¬ 黄色似乎很少有知足的时候，他们总是给自己定下一个又一个的目标去达成．成大事的黄色，都不能容忍平淡无奇的生活状态，渴望体验斗争的乐趣． 黄色是四种人当中最有工作狂倾向的人． 红色：今朝有酒今朝醉，明日再担明日忧．兰色：天下本无事，庸人自扰之．黄色：居安思危，不进则退．绿色：无论风吹雨打，我自巍然不动． 2．求胜欲望，战胜对方 黄色自己的心理暗示正式－－－成为生活的强者，与此同时，他们也尊重强者，他们认为与强者的相处可以让自己变得更强．通过与成功者的相处可以让自己更快找到成功的捷径． 3%v{}U<h.> 你不得不佩服黄色人的坚定和执着，他们希望能够战胜别人，让别人服输的那种欲望几乎纵贯他们整个生命的任何一个细节．黄色天性中流动着西班牙斗牛的血液，在与天斗，与人斗，与己斗的过程中他们体验到自己人生的价值． ¬ 3．斗天斗地，敢说敢做 　一旦黄色的想法遭到反对时，那只会激发起他们加倍的努力和挑战欲．当红色已经跑到其他地方，绿色停止不前，兰色已经考虑是否要转移****时，黄色只会更加努力全力以赴地向前冲．就像一个电动玩具的机器人，当走到一堵墙面前，他们仍旧直行，企图穿越，与其改变方向或者计划，还不如把挡路饿墙给废掉，这就是他们的逻辑． 4．坚定自信，永不言败 　黄色对于目标的执着，让他们认定逆境是一个伟大的教师，他们笃信着那些一生都走着平坦大道的人是培养不出力量的．黄色性格通过逆着潮流而不是顺着潮流游泳，来培养出他们的力量．也许着就是所谓的＂越挫越勇＂ ¬ 5．控制情绪，抗压力强 黄色告诉我们＂受苦的人没有悲观的权利，远征的人没有流泪的资格． 黄色不受情感干扰的能力，在推进事业的过程中尤其重要． ¬ 6．坦率直接，实用主义 　即使对自己喜欢的人黄色也不是通过柔和的语言来传达，而是以行动保护对方来表达自己的情感．他们认为支撑爱情的是责任，爱情就是保护对方，给对方提供安全，其他都是没有实际意义的． 使用注意往往引导黄色以最直接便捷，浅显明了的方式来说明和阐释或玄奥或重大的问题． ¬ 7．快速决断，敢冒风险 　工作能力对于黄色来说，是他们的财富和责任．从商业的角度来看，追求进步和成功使黄色的人成为成功路上的王者，他们比其他性格更容易迅速取得胜利． 8．抓大放小，高效行动 ¬ 　黄色做决定不费力，归根结底，完全是因为他永远知道，什么才是最重要的．他们能够放大抓小，永远关注结果． 只要有什么新想法，立刻就会付诸实行．这样的行动力是黄色的能量所赐，同时也起到了消除忧郁的作用。 他们的日程表总是排的满满的，工作以外的时间会被旅行，运动等活动填满，什么也不做的空闲时间，对他们来说，不仅非常不健全，甚至还是一种恐怖． ＠黄色的天然优势＠ 作为个体 不达目标，誓不罢休 ¬ 不停地给自己设定目标以推进前进 把生命当成竞赛 行动迅速，活力充沛 意志坚强 ¬ 自信，不情绪化，而且非常有活力 坦率，直截了当，一针见血 ¬ 强烈的进取心，居安思危 独立性强 有强烈的求胜欲 不畏强权并敢于冒险 ¬ 不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向 危难时刻挺身而出 ¬ 讲究速度和效率 敢于接受挑战并渴望成功 沟通特点 以务实的方式主导会谈 喜欢主导整个事情进行的方式 能够直接抓住问题的本质 说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角 不受情绪干扰和控制 作为朋友 给予解决问题的方法，而非纠缠在过去 ¬ 迅速提出忠告和方向 ¬ 直言不讳地提出建议 对待工作和事业 ¬ 动作干净利落，讲求效率 能够承担长期高强度的压力 强烈的目标趋向，善于设定目标 高瞻远瞩，有全局观念 善于委派工作 坚持不懈，促成活动 掌握重点执行 行事作风明快 ¬ 天生的领导者和富有****能力 竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇 寻求实际的解决方法 以结果和完成任务为导向，并且高效率 善于快速决策并处理所遇到的一切问题 富有责任感 ¬ ＠蓝色优势＠ 1．思想深邃，独立思考 2．成熟稳重，安全放心 红色喜欢刺激．蓝色喜欢安全．黄色喜欢挑战．绿色喜欢稳定． 3．情感细腻，体贴入微 4．一诺千金，忠诚情谊 因为他们在承诺上的高度注重和甘愿以生命来维护的态度，蓝色得以成为四种性格中最值得信任的人群． ¬ 蓝色对人忠诚，黄色对事忠诚．蓝色对人负责，黄色对事负责．蓝色富有责任心，黄色富有责任感． 5．计划周详，注重规则 ¬ ＂做任何事情首先指定好计划，然后严格地按照计划去执行＂，也许这是蓝色做事的原则中仅次于＂要么不做，要做就做到最好＂最高座右铭只后的第二准则． 红色喜欢变化中新奇的不确定的快乐，而蓝色喜欢计划中程序的安全感和稳定． 黄色：用什么猫捉不重要，捉到老鼠最重要．蓝色：捉到老鼠很重要，用什么猫捉和怎么捉的同样重要．红色：捉老鼠并不重要，捉老鼠好不好玩最重要．绿色：你们嫌不嫌烦啊，老鼠不去管它，放在那里不是也蛮好的吗？ 红色：不喜欢被规则束缚的人，偶尔不按规则出牌会觉得新鲜有趣．黄色：打破规则的人，他们更希望由自己来制定规则而不是遵守规则．绿色：害怕违反规则的人，但绿色可能因为懒散而无法达到规则的要求．蓝色：最遵守规则的人，并且竭尽全力作到规则内的最好． 6．讲究精确，迷恋细节 蓝色是完美主义者，他们希望成为最好，找到最好，并且努力做到最好．他们辛劳地努力工作，喜欢做高质量的工作，即使这以为着要花更长的时间，付出艰巨的努力，也在所不惜．对于他们来将，如果这个事情值得做，那就一定要做到最好．任何的松懈和放低标准让他们感到自己良心的谴责，那将是一种奇耻大辱． 7．考虑全面，善于分析 蓝色是最有潜力成为理财高手的人． 当黄色力图用最简捷的方法解决最复杂的问题时，蓝色也许正在用最复杂的方法诠释见得问题以确保周详和严谨．而正是如此，他们经常运用现有的一个观点并使他发展，他们具有发明家的思想和本领．因此，黄色是把复杂问题简单化，兰色可把简单问题复杂化． 8．执着有恒，坚持到底 红色要大快乐，但是小快乐一个也不能少．而蓝色如果有大快乐，小快乐我宁可一个都不要． ＠蓝色的天然优势＠ ¬ 作为个体 ¬ 严肃的生活哲学 思想深邃，独立思考而不盲从 沉默寡言，老成持重 ¬ 注重承诺，可靠安全 谨慎而深藏不露 坚守原则，责任心强 遵守规则，井井有条 ¬ 深沉的理想主义者 ¬ 敏感细腻 高标准，追求完美 ¬ 谦和稳健 善于分析，富有条理 待人忠诚，富有自我牺牲精神 深思熟虑，三思而后行 坚韧执着 沟通特点 享受敏感而有深度的交流 设身处地地体会他人 能记住谈话时共鸣的感情和思想 喜欢小群体叫的思想碰撞 关注谈话的细节 作为朋友 默默地为他人付出以表示关切和爱 对友谊忠诚不渝 真诚关怀朋友的境遇，善于体贴他人 能够记得特殊的日子 遭遇难关时，极力给予鼓舞和安慰 很少向他人表达内心的看法 ¬ 经常扮演问题分析的角色 对待工作和事业 ¬ 强调制度，程序，规范，细节和流程 做事之前首先计划，且严格地按照计划去执行 喜欢探究及根据事实行事 尽忠职守，追求卓越 高度自律 喜欢用表格，数字的管理来验证效果 注重承诺 ¬ ¬ 一丝不苟地执行工作. ¬ ＠绿色优势＠ 1．中庸之道，稳定低调 如果说，红色给我们生活的激情和快乐，蓝色给我们稳重和信任，而黄色给我们勇气和坚定．无论是谁，当我们和绿色相处的时候，我们感受到的是轻松，自然，没有压力． ¬ 红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信．蓝色：睡不着辗转反侧．黄色：睡不着便不睡，爬起来工作．绿色：睡不着眯着． 2．乐知天命，与世无争 黄色有着活跃的推动力，然而由于他们的强势却树敌不少．等到真正选择领导的时候，最高阶层和民众往往会对那些没有敌人的绿色情有独钟． 绿色的快乐是因为计较的少． 3．毕生无火，巧卸冲突 红色具备＂选择性遗忘＂，他们可以选择性地忘记那些痛苦的记忆，从而自己的记忆体中一直保存着美好与快乐．绿色具备＂选择性倾听＂，让绿色将其他性格无法忍受的冲　突回避，只选择听让自己心情舒畅的话． 4．镇定自若，处事不惊 5．天性宽容，耐心柔和 6．笑遍天涯，冷面幽默 兰色是黑色幽默．黄色是硬幽默．红色是热幽默。 绿色是冷幽默． 7．先人后己，与取先予 8．领导风格，以人为本 ＠绿色的天然优势＠ 作为个体 爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质 和善的天性，做人厚道 追求人际关系的和谐 ¬ 奉行中庸之道，为人稳定低调 ¬ 遇事以不变应万变，镇定自若 知足常乐，心态轻松 追求平淡的幸福生活 有松弛感，能融入所有的环境和场合 ¬ 从不发火，温和，谦和，平和 做人懂得＂得饶人处且饶人＂ 最求简单随意的生活方式 沟通特点 以柔克刚，不战而屈人之兵 避免冲突，注重双赢 心平气和且慢条斯理 善于接纳他人意见 最佳的倾听者，极具耐心 擅长让别人感觉舒适 有自然和不经意的冷幽默 松弛大度，不急不徐 作为朋友 从无攻击性 富有同情心和关心 宽恕他人对自己的伤害 能接纳所有不同性格的人 河山的天性及圆滑的手腕 ¬ 对友情的要求不严苛 ?处处为别人考虑，不吝付出 与之相处轻松自然有没有压力 从不尝试去改变他人 对待工作和事业 高超的协调人际关系的能力 善于从容地面对压力 巧妙地化解冲突 缓步前进以取得思考空间 ¬ 注重人本管理 善于为别人着想 一团体为导向　创造稳定性 用自然低调的行事手法处理事务 感谢:乐嘉<<色眼识人>>

12星座男生的潜在的性格秘密是怎样的？

每个星座的男生性格都不一样，那么我们就来了解一下12星座男生的性格秘密，这样可以让我们能更好的了解对方，也能够知道什么样的男生适合自己做朋友，还是恋人？白羊男容易劈腿，所以拥有此类星座男友的女性要小心这方面的事情。 尤其是不要太炫耀自己的男友，经常带到比自己更优秀的女性同伴面前。 因为白羊座的男性是绝对的热血男儿，有一点冲动和野心，不过有时候他们更加会夸夸其谈，喜欢炫耀自己的同时更加容易陷入情网。 白羊座的男人孩子气，感情不会隐藏，所以他们翻脸的时候，自己不知道，别人可都是早已经心知肚明了。 金牛男沉默寡言，惜字如金。 是最容易气死人的一种。 温吞水说的就是这类人，表面上都很斯文，踏实，给人务实的感觉.但是骨子里却很风骚，最经不起那些狐狸精的诱惑。 所以拥有此类男友的女性要非常注意自己的生活质量和品位。 他们绝对是视觉感官性很强的男人。 表面上不会承认，但是你可以在做爱以后问他，喜欢你浓妆还是淡妆，大部分牛牛会说前者.因为他们假正经的本领也是很高的。 金牛男都很重注金钱和面子，面包和爱情要他做选择的话，你还是为自己早点选好后路。 双子男比较实际。 喜欢将来可以帮助自己的女性。 心气比较高傲，因为双子座的男人聪明而幽默，常常是男女朋友两不误的典范。 他们有时候和水瓶座有点相似，但是真正的双子座做事情都很谨慎，没有水瓶男这么喜欢冒险，即使冒险，他也要有了90%以上的把握才可以赋予行动。 双子座的男人最配的是天平座的女性。 因为天平女也是一个很实际的星座，而且交际手段和双子男有得一拼。 巨蟹男对不起各位看官，我要说的巨蟹座的男人绝对不是一个排行榜上的好丈夫。 他们的出轨率在婚后是惊人的高涨。 因为很简单，EQ发育比较迟缓，该风流不枉少年郎的时候，他们在打瞌睡，当人家改邪归正了以后，他才如梦初醒，发现自己其实更加需要爱的力量。 巨蟹座深居简出，其实是12星座中最难掌握的一种人群。 好的可以很好，坏的可以坏到骨子里。 这个大概和巨蟹座的潜质有关系。 狮子男狮子男一直是很值得欣赏的。 他们坦诚，大方，爱恨分明，事业上容易成为霸主，群体里容易成为领袖.但是狮子座的男性在处理女性问题的时候，往往会优柔寡断。 他们和前女友分手，但是会常常去关心她们，只要对方有需要，随时都可以在旁边守护。 狮子男需要注意一点，掩饰自己的锋芒毕露，因为你们这类人很容易招小人的陷害，谁叫你没事就爱做老大，逞英雄呢？处女男处女男用4个字来形容--好好先生。 再用6个字来归纳性格--有贼心，无贼胆。 大部分处女男都类似金牛男，对感情比较内敛，不轻易的表露出来，这个大概和他们有一颗敏感而害羞的心有关。 处女座的男人如果喜欢上了一个女孩子，往往会注意她的举动和爱好，所谓投其所好，知己知彼，百战百胜。 分手的时候，都是要拖泥带水到你河东狮吼，不给其机会，他才会伤心得离开。 所以和处女男交往不用太担心他会抛弃你，只要注意一下自己的言行举止，他们都是很注重礼貌和仪态的优雅男子。 天秤座天枰的男子和天平座的女子一样，都很和善，容易与他人交往。 给人留下的印象一般都是高贵典雅，绅士风度，容貌出众。 天秤座的男人在事业上一般缺乏竞争的野心，行为处事都很淡然，简而化之。 和天秤座的男人交往，注意的是不要给他们压力，逼其做一些不喜欢做的事情，否则他就会纵容自己出轨，给自己找到最合适的背叛理由。 他们喜欢温柔的女性，但是骨子里却有些放荡，经不住诱惑。 所以外表柔顺美丽，内在刚烈泼辣的女性是制服天秤男的最好克星。 天蝎座的男人报复心强是众人皆知，但是他们还有一点也是很厉害的，就是力争上游，绝不服输的精神。 在学校你可以发现天蝎座的男生都很奋进，他们在学习上喜欢和别人比拼，输给别人对他们来说是不可原谅的。 天蝎座男人是一夜情高手，他们同样喜欢猎艳，但是性是捆绑不住他们的，只有让他们觉得有魅力的女性才可以赢得他们的心。 而且是很强烈的心，强迫你接受。 这么看来，天蝎座男人喜欢的是有女人味的成熟女性，青涩的幼齿型女生不适合他们。 射手座射手的男人其实从分析来看，倒是不太注重对方是否有出众的容貌。 他们爱上一个人有时候连自己都缺少一个理由，可能像某个人，触动自己的心弦就会追求，他们很少默默暗恋别人，有话直说。 性格上有点类似白羊座，但是没有白羊男的心计重，所以恋爱容易，失恋也是家常便饭。 他们贪玩,花钱没有什么计划，败家子这类人比较多。 他们无法吸取教训，睡一觉，第二天就忘记了所有的不快乐，是反弹能力最强的一类人。 所以自杀这类事情发生在他们身上，需要好好的侦查一番。 摩羯座摩羯的男人事业心很强。 同样和天蝎座一样，都不甘落后别人，力争第一。 他们都很珍惜自己的另一半，尤其是失恋以后，恢复能力很差，没有5-8年的时间疗伤，估计难以自拔。 他们自我给与的压力都很大，凡事都要力求完美。 这点虽然和处女座一样，但是处女座更加注重的是细节，摩羯座是全部事情。 事业方面这类男人两极分化----碌碌无为的很多，事业狂人的也很多。 爱情方面也是两头倒--要么专心一致，至死不渝；要不然就是不择手段，利益为上。 水瓶座的男人永远都是时尚的顶尖人物。 任何新奇的东西都是他们第一个搞出来的。 这类人思想是天马行空的。 热爱朋友有时候胜于自己的情人，目的是什么，不是很清楚。 可能新鲜就是他们的生命支撑。 水瓶男子喜欢比较古怪的女性，至少有点异类。 但是相处的时间长了，他只要感觉你是平凡的，俗气的，那么很快他就会再找新的目标。 大部分水瓶座的男人并不如想象的花心，至少他们喜欢社交活动，在人为的世界中他们感觉更加安全和快乐)所以拥有此类的男友的女性，要比他更加聪明，时尚，掌握其爱好和性格。 双鱼座双鱼男人是最具备艺术气质的一类人。 他们敏锐而伤感。 喜一句话来说，最出色的罪犯就是双鱼座的人。 他们天生具有表演天赋，容易博得他人的同情，正面的性格可能是温柔而多情的；反过来藏在阴暗面的性格就是多疑和暴戾。 家庭暴力中绝对不要忽视双鱼座的人，他们杀人的排行榜是世界第一。 双鱼男对待爱情一般都很真诚而坚贞。 他们即使有出轨的行为，但是只要老婆或女友给他反省的机会，没出息的双鱼座一定是乖乖的回到你的身边的。 千万记住，不要压迫双鱼座的人太深，所谓老实头发起火来是千丈高！

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